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So aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf Schritt für Schritt

Das Aktualisieren Ihres Lebenslaufs kann schwierig sein, wenn es lange her ist oder wenn Sie gerade einen Job verloren haben und schnell mit der Jobsuche beginnen müssen.

Und es gibt ein paar große Fehler, die Sie vermeiden müssen und die Sie Vorstellungsgespräche kosten können!

Zum Glück werde ich dich durchführen So aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf Mit Ihrem aktuellen Job und allen früheren Jobs, die Sie aufgehört haben, können Sie mehr Vorstellungsgespräche führen und schneller eingestellt werden.

Wir werden uns auch ansehen, wie Sie das Format und den Stil Ihres Lebenslaufs aktualisieren können, um modern und professionell zu wirken.

So aktualisieren Sie einen Lebenslauf mit Ihrem aktuellen Job

Der erste Schritt bei der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs sollte darin bestehen, sicherzustellen, dass Ihre aktuelle oder letzte Position gut abgedeckt ist!

Als Personalvermittler ist Ihre jüngste Berufserfahrung der erste Ort, an dem ich einen Lebenslauf betrachte… Noch vor Ihrem zusammenfassenden Absatz, Ihrer Liste der Fähigkeiten usw.

Lesen Sie daher unbedingt den Abschnitt zur Berufserfahrung Ihres Lebenslaufs und fügen Sie unter Ihrer letzten Rolle detaillierte Informationen hinzu.

Konzentrieren Sie sich hauptsächlich auf die Kugeln. Sie sollten keine großen Absätze haben, die Ihre jüngsten Arbeitserfahrungen beschreiben. Verwenden Sie stattdessen kurze Sätze in Listen mit Aufzählungszeichen.

Einstellungsmanager und Personalvermittler überfliegen häufig zuerst einen Lebenslauf und entscheiden dann, ob sie mehr lesen möchten. Und Kugeln sind viel besser darin, auf den ersten Blick Aufmerksamkeit zu erregen.

Ihr aktualisierter Lebenslauf sollte also viele Stichpunkte enthalten und keine großen Absätze mit Informationen!

Sie können einen kleinen Absatz einfügen, in dem die Grundlagen der Rolle vorgestellt werden. Die meisten Informationen sollten jedoch im Aufzählungszeichenformat verfügbar sein.

Beginnen Sie Ihre Aufzählungszeichen mit Verben wie “Led” oder “Verbessert” oder “Erhöht” und seien Sie dann in Bezug auf Leistungen und Ergebnisse so spezifisch wie möglich.

Sagen Sie nicht immer und immer wieder “Verantwortlich für”. Die Einstellung von Managern wird von einer einfachen Liste Ihrer Aufgaben nicht annähernd so beeindruckt sein. Sie möchten wissen, welche Ergebnisse Sie erzielt haben, wie Sie Ihrem letzten Arbeitgeber geholfen haben usw.

Dieser Artikel enthält mehr als 100 Verben, die Sie in Ihrem Lebenslauf verwenden können.

Und hier finden Sie Beispiele für vollständige Aufzählungszeichen, die Ihnen weiterhelfen sollen.

Schließlich enthält dieser Artikel vollständige Beispiele für einen Abschnitt zur Wiederaufnahme der Berufserfahrung.

Es gibt noch einen wichtigen Schritt, wenn Sie Ihren Lebenslauf so aktualisieren, dass er auch Ihren aktuellen Job enthält…

Überlegen Sie, welche Art von Rolle Sie möchten, und priorisieren Sie Informationen und Leistungen, die für diesen Job relevant sind!

Sie sehen, wenn ein Personalchef Ihren Lebenslauf liest, denkt er: “Verfügt diese Person über die Fähigkeiten und Erfahrungen, die erforderlich sind, um in diese Position einzusteigen und erfolgreich zu sein?” Sie denken nicht darüber nach, ob Sie im Allgemeinen beeindruckend oder klug erscheinen (das werden sie im Interview entscheiden). Aber Sie erhalten das Interview nur, wenn Sie den Eindruck haben, dass Sie in die Position eintreten können, für die sie eingestellt haben, und Erfolg haben.

Aus diesem Grund ist es wichtig, über die Art der Rolle nachzudenken, die Sie als Nächstes möchten, wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren! In diesem Artikel wird erläutert, wie Sie Ihren Lebenslauf für den gewünschten Job anpassen können.

Der wichtigste Schritt, den Sie bei der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs unternehmen können, besteht darin, zu überlegen, welche Art von Rolle Sie als Nächstes möchten, und relevante berufliche Informationen anzugeben, um zu zeigen, dass Sie für diese Rolle geeignet sind.

Dies ist einer der besten Tipps für die Jobsuche, die ich Ihnen geben kann. Einstellungsmanager denken beim Lesen eines Lebenslaufs ausschließlich an ihre eigenen Bedürfnisse. Schreiben Sie es für sie, und Sie erhalten mehr Interviews.

Aktualisieren Sie Ihre Lebenslaufzusammenfassung

Nachdem Sie Ihre Arbeitserfahrung aktualisiert haben, um Ihren aktuellen Job einzuschließen, gehen Sie zurück und aktualisieren Sie als Nächstes Ihren Lebenslauf-Zusammenfassungsabsatz.

Ihre Zusammenfassung des Lebenslaufs ist einer der wichtigsten Abschnitte des Lebenslaufs, die Arbeitgeber stark betrachten und auf die sie sich zunächst konzentrieren. Als Personalvermittler schaue ich oft auf Ihre jüngsten Arbeitserfahrungen und gehe dann wieder an die Spitze Ihres Lebenslaufs, um als nächstes Ihre Zusammenfassung zu lesen.

Ihre Zusammenfassung ist also eine Gelegenheit, ein oder zwei neue Fähigkeiten zu zeigen, die Sie in Ihrer letzten Arbeit erworben haben, oder ein oder zwei wichtige Erfolge, die am besten zeigen, wie gut Sie für die Stellen geeignet sind, für die Sie sich als nächstes bewerben!

Als Personalvermittler bevorzuge ich einen kürzeren Absatz mit einer Zusammenfassung des Lebenslaufs (zwei bis vier Sätze). Machen Sie diesen Abschnitt also nicht zu lang, sondern nehmen Sie sich Zeit, um diesen Abschnitt zu optimieren und alles hinzuzufügen, was Ihnen hilft, für den gewünschten neuen Job qualifiziert zu sein .

Fügen Sie wie in Ihrem Abschnitt zur Berufserfahrung nach Möglichkeit Metriken und spezifische Ergebnisse hinzu. Fügen Sie direkte Berichte, Dollarbeträge, prozentuale Verbesserungen oder andere wichtige Daten hinzu, die Sie sich vorstellen können.

Zahlen und andere Statistiken verleihen Ihrem Lebenslauf eine einzigartige und beeindruckende Detailebene, die die meisten anderen Arbeitssuchenden nicht haben, was bedeutet, dass Sie mehr Interviews erhalten.

Hinweis: Geben Sie kein Lebenslaufziel an. Lebensläufe mit einem Ziel erscheinen veraltet, und es ist wichtig, eine Karriereübersicht zu verfassen, in der Ihre Fähigkeiten und Ihre berufliche Laufbahn erläutert werden, nicht Ihr Ziel bei der Jobsuche.

Fügen Sie neue Fähigkeiten hinzu, die Sie erworben haben

Als Nächstes sollten Sie Ihren Abschnitt “Fähigkeiten” aktualisieren, um alle neuen Kenntnisse widerzuspiegeln, die Sie in Ihrer aktuellen oder letzten Rolle erworben haben.

Mithilfe von Fähigkeiten können Sie Ihren Lebenslauf mit Schlüsselwörtern füllen, die Ihre Chancen erhöhen, das Bewerber-Tracking-System zu überwinden.

Überlegen Sie sich insbesondere, welche Keywords für den Personalchef für den gewünschten neuen Job relevant sind. Sie müssen nicht jede neue Fähigkeit in dieses Update aufnehmen. Im Allgemeinen denke ich, dass ein Kompetenzbereich mit 8-12 Fähigkeiten besser als 20+ ist, da die meisten Arbeitgeber nur schnell einen Blick darauf werfen werden.

Denken Sie also daran, wenn Sie Ihren Lebenslauf aktualisieren. Es geht nicht darum, alles aufzulisten, was Sie getan haben. Es geht darum, die relevantesten und beeindruckendsten Arbeiten, die hervorgehoben werden sollen, von Hand auszuwählen.

Ihr Lebenslauf sollte eine Highlight-Rolle sein, nicht eine Liste aller Dinge, die Sie in Ihren aktuellen und vorherigen Rollen getan haben.

Aktualisieren Sie Ihr Lebenslaufdesign / -layout

Wenn Sie Ihren Lebenslauf mit Errungenschaften, Schlüsselwörtern und aktuellen Arbeiten aktualisieren, stellen Sie möglicherweise fest, dass das Gesamtdesign und die Vorlage veraltet sind. In diesem Fall ist es möglicherweise an der Zeit, dem gesamten Dokument eine Stilaktualisierung zu geben.

Ich empfehle jedoch, das Dokument relativ einfach zu halten. Zum Beispiel bevorzuge ich immer noch einen einspaltigen Lebenslauf im Vergleich zu dem kürzlich beliebten zweispaltigen Stil. Und vielen anderen Personalvermittlern geht es genauso.

Wenn Ihr Lebenslauf jedoch so aussieht, als wäre er vor 15 Jahren erstellt worden, eine Schriftart wie Times New Roman verwendet oder nur das allgemeine Gefühl vermittelt, alt zu sein, sollten Sie das Layout und Design Ihres Lebenslaufs aktualisieren, indem Sie Ihren Lebenslauf Stück für Stück oder aktualisieren Beginnen Sie mit einer neuen Vorlage und fügen Sie dann Ihre Daten ein.

Beispiele für das aktualisierte Format des Lebenslaufs:

Beispiel aktualisiertes Lebenslaufformat

Beispiel eines aktualisierten Lebenslaufs mit modernem Format

Quelle: Canva.com

Beachten Sie, dass Sie Ihrem eigenen Lebenslauf weitere Details und Informationen hinzufügen sollten, insbesondere Stichpunkte und Karriereerfolge. Die obigen Beispiele sollen nur zeigen, wie ein modernes Layout aussehen würde, ohne dass Ihr Lebenslauf zu kompliziert oder schwer lesbar ist.

(Einige neuere Vorlagen für Lebensläufe machen Ihren Lebenslauf viel zu “beschäftigt” und helfen Ihnen nicht dabei, Vorstellungsgespräche zu führen. Aus diesem Grund empfehle ich, nach einer relativ einfachen oder “minimalistischen” Vorlage zu suchen.)

Online-Vorlagen zum Aktualisieren Ihres Lebenslaufs:

Es gibt viel mehr Websites mit aktualisierten Vorlagen für Lebensläufe, aber diese drei haben in der Regel einige der einfachsten, minimalistischsten Designs mit einer einzigen Spalte, was ich als Personalvermittler gerne sehe.

Entfernen Sie alles, was Ihren Lebenslauf als veraltet erscheinen lässt

Ein Lebenslauf, der veraltet zu sein scheint, kann Sie bei Ihrer Jobsuche zurückhalten. Stellen Sie daher sicher, dass Sie eine moderne Schriftart (ich mag Calibri) und keine Schriftart wie Times New Roman verwenden.

Entfernen Sie alle Erwähnungen von “Referenzen auf Anfrage erhältlich”, die als unnötig angenommen werden und Ihren Lebenslauf altmodisch erscheinen lassen.

Entfernen Sie einen Abschnitt “Ziel”, der Ihren Lebenslauf veraltet erscheinen lassen kann, und ersetzen Sie ihn durch eine professionelle Zusammenfassung. Ich habe diesen Schritt bereits erwähnt, und es ist wichtig, dies nicht zu überspringen.

Ziehen Sie auch in Betracht, alte Berufserfahrungen zu entfernen, die nicht mehr relevant sind. Sie können auswählen, wo Sie mit Ihrer Arbeitshistorie beginnen möchten. Es gibt keine „Regel“, nach der Sie jede Position in einen Lebenslauf aufnehmen müssen. Dies ist keine Bewerbung, bei der ein Arbeitgeber nacheinander eine Liste aller Rollen anfordert.

Stellen Sie sicher, dass Ihre Kontaktinformationen korrekt sind

Sie sind fast bereit, diesen Lebenslauf zu speichern / auszudrucken und in Ihre Jobsuche einzutauchen, aber es gibt noch einen Schritt, bevor Sie einen vollständig aktualisierten Lebenslauf haben, der zum Versenden bereit ist.

Überprüfen Sie bei der Überprüfung Ihres Lebenslaufs, ob alle Ihre Kontaktinformationen korrekt sind und professionell aussehen. Wählen Sie eine professionell klingende E-Mail wie first.last@gmail.com.

Erwägen Sie außerdem, unmittelbar nach Ihrer E-Mail-Adresse einen Link zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzuzufügen. Studien haben gezeigt, dass Arbeitssuchende, die ihre LinkedIn-URL in ihren Lebenslauf aufnehmen und alle wichtigen Abschnitte ihres LinkedIn-Profils ausfüllen, mehr Vorstellungsgespräche erhalten.

Während wir uns mit dem Thema LinkedIn befassen, ist es auch eine gute Idee, sicherzustellen, dass alle Ihre Social-Media-Profile für Arbeitgeber sichtbar sind. Viele Personalabteilungen durchsuchen Ihre sozialen Profile online. Wenn Sie etwas haben, das unprofessionell erscheint, kann dies ein Grund sein, warum Sie keine Vorstellungsgespräche erhalten.

Korrekturlesen und auf Fehler prüfen

Lesen Sie zum Schluss alles Korrektur oder lassen Sie sich von einem Freund oder Familienmitglied helfen. Dies ist wichtig, da ein Tippfehler im Lebenslauf den Arbeitgebern den falschen Eindruck vermitteln kann. Nach meiner Erfahrung als Personalvermittler erhalten fehlerhafte Lebensläufe weniger Interviews.

Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie in Bezug auf die Auflistung von Jahren und Beschäftigungsdaten usw. konsistent sind. Es gibt keinen „richtigen“ Weg, um die Jahre in Ihrer Arbeitshistorie zu kennzeichnen, aber Sie sollten ihn konsistent halten.

Ein häufiger Fehler, den ich bei Lebensläufen sehe, die mehrmals aktualisiert oder überarbeitet wurden, sind Inkonsistenzen bei der Auflistung dieser Daten. Zum Beispiel könnte jemand ein Datum als “Mai 2019 – Oktober 2020” auflisten, aber ein anderes Datum als “5/20 – 6/21”. Sei einfach konsequent.

Nächster Schritt: Machen Sie das Beste aus Ihrem aktualisierten Lebenslauf

Nachdem Sie die Informationen in Ihrem Lebenslauf aktualisiert haben, ist es Zeit, Bewerbungen zu versenden und Vorstellungsgespräche zu führen.

Und obwohl es verlockend ist, sich online für eine Vielzahl von Stellen zu bewerben, sind Sie meiner Erfahrung als Personalvermittler besser dran, wenn Sie sich Zeit nehmen, um zu planen, welche Art von Rolle Sie möchten.

Überlegen Sie, welche Art von Job Sie als Nächstes möchten und für welche Art von Unternehmen Sie arbeiten möchten.

Arbeitgeber ziehen es nachdrücklich vor, jemanden einzustellen, der sich die Zeit genommen hat, darüber nachzudenken. Sie wollen jemanden, der sich für ihren Job interessiert, nicht irgendeinen Job.

Aus diesem Grund stellen sie Fragen zu Vorstellungsgesprächen wie diese:

Beachten Sie diese Fragen, wenn Sie sich für Jobs bewerben und sich auf Vorstellungsgespräche vorbereiten.

Außerdem empfehle ich Ihnen, so viel wie möglich zu vernetzen. Dies ist der beste Weg, um Ihren neuen Lebenslauf schnell zu sehen.

Sprechen Sie also mit Ihrem bestehenden Netzwerk und wenden Sie sich direkt über LinkedIn an Personalchefs und andere relevante Personen. In diesem Artikel über LinkedIn Cold-Messaging wird erläutert, wie.

Ein paar Tage Planung und Vernetzung können Ihnen Wochen oder Monate der Jobsuche ersparen. Das ist das Endergebnis.

Springen Sie also nach der Aktualisierung Ihres Lebenslaufs nicht in die Jobsuche, ohne eine Strategie zu erstellen.

Wenn Sie die obigen Tipps befolgen, erhalten Sie einen Lebenslauf, in dem Sie Rückrufe und Interviews von den besten Arbeitgebern erhalten, damit Sie für die besten Jobs in Ihrer Branche eingestellt werden können.

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